中国电信安徽公司2026届春季校园招聘公告（财务专场）
中国电信安徽公司下辖16个市分公司、65个县分公司，公司总资产399.8亿元，全口径用工人员3.4万人。
安徽电信坚持对标国内一流标准，适度超前布局新型基础设施建设。5G网络实现实现乡镇及以上全覆盖，千兆网络实现行政村及以上全覆盖；高标准打造合肥、芜湖大数据示范园区，合肥南岗打造全国领先的国产万卡智算集群，长三角（芜湖）智算中心揭牌运行;云能力实现一市一池布局，形成覆盖全省的“2+16+X”数据中心布局。
近年来，安徽电信围绕增强核心功能、提高核心竞争力，深化企业改革，着力提高企业科技创新能力和价值创造能力，全面深入落实云改数转智惠战略，加快发展战略性新兴产业，积极主动融入和服务地方发展大局，成为“数字安徽”建设主力军。先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国五四红旗团委”等荣誉称号；2021年被国务院国资委评为对标世界一流“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”称号，2023年入选国务院国资委“国有企业数字化转型试点”企业。
中国电信安徽公司诚邀青年俊杰加盟，期待与您共同成长！携手开创美好未来!
 
官网/简历投递（集团统一报名入口）：
https://job.chinatelecom.com.cn/
（选择“中国电信安徽公司”岗位进行投递）
联系方式：0551-62682307
联系邮箱：taozhen01@chinatelecom.cn
 
一、岗位介绍（财务管理岗）：
1. 预算管理：组织各部门编年度、季度和月度预算，确保科学合理，过程中充分沟通审核；监控预算执行，实时跟踪、定期评估，及时调整偏差，保障经营有序；
2. 会计核算：按财务管理政策和核算办法要求，组织开展会计稽核工作；
3. 风险管理：识别评估企业风险，制定应对措施，建立预警机制，及时化解风险；
4. 财务决策支持与沟通协调：参与重大决策，从财务角度评估分析，提供专业意见和项目可行性分析。
二、应聘资格要求
1. 2025、2026年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生；
2. 财会专业基础知识扎实，办公自动化软件操作熟练，财务软件运用熟练；
3. 具有较强的责任心、具有较强的沟通能力、服务意识、协作和抗压能力；
英语国家四级425分及以上或托福不低于75分或雅思不低于5.5分；
4. 身体健康。
三、招聘人数
10人
四、工作地点
安徽淮南、马鞍山、安庆、淮北、宣城、池州、黄山
五、招聘流程
网申报名--简历筛选--笔试选拔--面试选拔--录用签约
六、福利待遇
带薪年假、健康体检、六险二金、人才激励、智慧食堂、员工疗养、员工宿舍、文体活动、职业工装......

天翼展翼，揽尽星河万里
青春筑梦，共赴数字新程
来吧，让我们一起以科技为翼
在数字时代的蓝天上自由翱翔